Рынок оружия в англии: от baikal до holland & holland

Анализ и расшифровка результатов теста

После выбора специализаций, которые, по мнению тестируемого, больше всего ему подойдут, система выявляет процентное соотношение в каждом психотипе. Самые высокие результаты показывают, какие типажи личности преобладают в человеке. При прохождении исследования на компьютере машина сама считает баллы. Бумажный вариант тестирования предполагает вычисление итогов вручную.

Ученый определил следующие наиболее распространенные личностные типы и подходящий им род занятий:

  • Артистический. Предполагает творческие способности, стремление к выражению эмоций, независимость мышления. К таким людям относятся артисты, поэты, композиторы.
  • Интеллектуальный. Обладает абстрактным мышлением, желанием к познанию неизведанного. К этому типажу можно причислить ученых, исследователей.
  • Социальный. Характеризуется склонностью к общению и оказанию помощи. Его наиболее яркие представители – медсестры, воспитатели, социальные работники.
  • Предпринимательский. Склонен к управлению и организации людских ресурсов. Чаще всего люди с таким складом личности занимают должности директора, менеджер, политика.
  • Конвенциональный. Отличается потребностью к систематизации информации, приведением документации в порядок, внимательностью к деталям. Сюда относят программистов, бухгалтеров.
  • Реалистический. Выявлен у исполнителей, которые ориентируются на конкретную задачу, требующую однообразной усидчивой работы. Механик, электрик, водитель – яркие примеры специальностей этого типа.

Считается, что в человеке в одинаковой степени проявляются схожие типы личностей. Ближе всего друг к другу те характеры, которые в углах шестиугольника стоят рядом.

Методика Голланда по выбору профессии: сходство типов

Следует знать! Нужно рассматривать свою профориентированность, исходя из самого высокого процентного совпадения.

Одним из важных этапов в жизни является выбор рода занятий. Помочь разобраться в том, какая профессия подойдет конкретному человеку, призван тест на профориентацию Дж. Холланда. Если ответственно подойти к этому вопросу, можно максимально точно определиться с направлением будущей деятельности, которая реализует потенциал человека и принесет хороший доход.

Как правильно пройти тест Голланда

Чтобы правильно пройти онлайн тест Голланда по профориентации, испытуемый должен выбирать профессии, по которым ему было бы комфортнее всего работать. Например, личность с артистическим характером не сможет целый день высиживать за столом, работая бухгалтером или кладовщиком. Реалистичный типаж (механик, строитель, инженер) лучше выполняет конкретные задачи. Только отвечая честно на вопрос «смогу ли я эффективно работать по профессии», кандидат сможет получить максимально точный ответ по наиболее приемлемой для него работе.

Рекомендовано! Выбирая профессию, нужно ориентироваться на то, насколько комфортно будет в ней работать.

Наши работы

Вся мебель изготовлена с использованием таких материалов как:

МДФ крашенный
МДФ фанерованный шпоном дуба

Массив дуба

ЛДСП Egger

Фурнитура Blum, Inoxa

Искусственный акриловый камень

Вся мебель изготовлена с использованием таких материалов как:

МДФ крашенный
МДФ фанерованный шпоном дуба и ореха

Массив дуба

ЛДСП Egger

Фурнитура Blum, Inoxa, Vauth Sagel

Металлокаркасы стальные в порошковой покраске

Искусственный акриловый камень, кварцевый агломерат

Наша студия на Чапаева, приезжайте, увидите все в живую!

Для создания мебели использовались такие материалы как:

Массив ореха и дуба, МДФ фанерованный шпоном ореха и дуба

МДФ крашенный, фанера, ЛДСП Egger

Кварцевый агломерат

Разработанны эксклюзивные фасадные полотна 3D

При создании мебели использовались материалы:

Массив тика и дуба, МДФ крашенный, МДФ фанерованный шпоном дуба

ЛДСП Egger, стальные металлокаркасы

Гардеробная система Komandor

Фурнитура Blum

Вся мебель изготовлена с использованием таких материалов как:

МДФ крашенный
МДФ фанерованный шпоном дуба

Массив дуба

ЛДСП Egger

Фурнитура Blum, Inoxa

Металлокаркасы стальные в порошковой покраске

Искусственный акриловый камень

Для изготовления мебели использовались такие материалы как:

МДФ крашенный
ЛДСП Egger

МДФ шпонированный дубом

Натуральная кожа

Искусственный акриловый камень

Фурнитура Blum, Inoxa

2 квартиры в ЖК «Дом на Кирочной»

Для изготовления мебели использовались такие материалы как:

МДФ крашенный
ЛДСП Egger

Фурнитура Blum, Inoxa

Кухня

  • Фасады — мдф эмаль глянец, фанера лак глянец, массив дуба
  • Столешница — агломерат
  • Бурная стойка — массив дуба
  • Фурнитура — Blum

Шкаф

  • Фасады — мдф эмаль глянец, фанера
  • Фурнитура — Blum

Столы

Массив дуба

Кухня

  • фасады — мдф шпон, эмаль
  • столешница — искусственный камень
  • стеновая панель — искусственный камень
  • фурнитура — Blum, Inoxa

Гардероб

  • корпус — Egger
  • фасады — фацетированное зеркало
  • фурнитура — Blum

Кухня

Фасады — мдф эмаль, шпон ореха

Столешница — агломерат

Фурнитура — Blum

Шкаф в гостиной

Фасады — акрилайн, шпон ореха

Фурнитура — Blum

Стенка с ТВ — шпон ореха

Шкафы в прихожей

Фасады — мдф эмаль, зеркало, лакобель

Детская

Фасады и корпуса — Egger

Лестница — массив дуба

Фурнитура — Blum

Спальня

Фасады — мдф эмаль, шпон дуба

Фурнитура — Blum

Кухня

  • Фасады — мдф эмаль
  • Столешница — искусственный камень
  • Остров — шпон дуба, микроцемент
  • Фурнитура — Blum

Шкафы

  • Фасады — мдф эмаль, акрилайн, шпон дуба
  • Фурнитура — Blum

Кухня

  • фасады- мдф шпон, акрилайн
  • столешница- мрамор
  • фурнитура- Blum

Гостиная

  • корпус- мдф шпон, Egger
  • фурнитура- Blum

Шкафы

  • корпус- Egger
  • фасады- мдф эмаль
  • фурнитура- Blum

Кухня

  • Фасады — мдф эмаль
  • Резьба — массив бука
  • Столешница — агломерат
  • Фурнитура — Blum

Шкафы

  • Фасады — мдф эмаль
  • Зеркало — сатинат, пескоструй
  • Фурнитура — Blum

Кухня

  • фасады — мдф эмаль
  • столешница — агломерат
  • стеновая панель — агломерат
  • фурнитура — Blum

Спальня

  • корпус — Egger
  • фасафы — мдф шпон
  • фурнитура — Blum

Ванная

  • корпус — Egger
  • фасады — мдф шпон
  • фурнитура — Blum

Кабинет

Шкаф Плиссе

Фасады — мдф эмаль софттач

Корпус — Egger

Фурнитура — Blum

Стол

Фасады — акрилайн, стекло

Опроа — нержавейка

Фурнитура — Blum

Мебель в спальне

Фасады — мдф+алькантара

Столешница — натуральный камень

Фурнитура — Blum

Тумба в ванной

Фасады — шпон дуба

Столешница — натуральный камень

Опоры — нержавейка

Фурнитура — Blum

Прихожая

Фасады — мдф эмаль глянец

Столик — мдф эмаль + закаленное стекло

Гардероб

Фасады — мдф эмаль

Фурнитура — Blum

Кухня

  • фасады — мдф эмаль
  • столешница — искусственный камень
  • стеновая панель — HPL
  • фурнитура — Blum, Inoxa

Шкаф

фасад — RealPRO, фацетированное стекло

Кухня

  • фасады — мдф эмаль
  • столешница — агломерат
  • стеновая панель — агломерат
  • фурнитура — Blum, Kessebohmer, Inoxa

Гостиная

  • корпус — мдф эмаль
  • фасафы — мдф эмаль
  • фурнитура — Blum

Кухня

  • Фасады — мдф эмаль
  • Столешница — искусственный камень
  • Фурнитура — Blum

Вся мебель изготовлена с использованием таких материалов как:

МДФ крашенный
МДФ фанерованный шпоном дуба

ЛДСП Egger

Фурнитура Blum, Inoxa, Vauth Sagel

Искусственный акриловый камень, кварцевый агломерат

Шкафы

Фасады — крашенное стекло, алюминиевый профиль

Фурнитура — Blum

Спальня

Соты — мдф эмаль

Тумбы — акрилайн

3D панели — массив ясеня, массив ореха

Гостиная

Фасады — шпон ясеня, акрилайн, мдф эмаль

Фурнитура — Blum

Детская

Фасады — мдф эмаль

Корпус — Egger

Фурнитура — Blum

Кухня

  • Фасады — мдф эмаль
  • Столешница — искусственный камень
  • Фурнитура — Blum

Шкафы

  • Фасады — мдф эмаль, зеркало с гравировкой
  • Фурнитура — Blum

Кухня

  • Фасады — массив дуба эмаль+патина
  • Резьба — массив дуба
  • Столешница — агломерат
  • Фурнитура — Blum

Шкафы

  • Фасады — мдф эмаль
  • Фурнитура — Blum

Кухня

  • фасады — массив, мдф эмаль
  • столешница — HPL
  • стеновая панель — закаленое стекло
  • фурнитура — Blum, Inoxa

[править] Источники

  1. ↑ Парад по случаю окончания военных действий в Царстве Польском 6 октября 1831 года на Царицыном лугу в Петербурге. Государственный Русский музей. Живопись. Первая половина XIX века. Каталог (К-Я). Санкт-Петербург. Palace Editions. 2007
  2. ↑ Большая биографическая энциклопедия. 2009
  3. ↑ Ж. С. Норец Лермонтовская энциклопедия / АН СССР. Ин-т рус. лит. (Пушкин. Дом); Науч.-ред. совет изд-ва «Сов. Энцикл.»; Гл. ред. Мануйлов В. А., Редкол.: Андроников И. Л., Базанов В. Г., Бушмин А. С., Вацуро В. Э., Жданов В. В., Храпченко М. Б. — М.: Сов. Энцикл., 1981
  4. ↑ Княгиня Лиговская. Примечания
  5. ↑ Летопись жизни и творчества М. Ю. Лермонтова — 1834 год
  6. Дюр Мария Дмитриевна
  7. Брюлло, Иван Павлович (Большая биографическая энциклопедия)
  8. Пружанский А. М. Отечественные певцы. 1750—1917: Словарь. — Изд. 2-е испр. и доп., электронное. — М., 2008 // Сетов, Иосиф Яковлевич
  9. Опера Даниэля Обера «Немая из Портичи» («Фенелла»)
  10. A. A. Нильский. Актер с. — петербургских императорских театров. Закулисная хроника. 1856—1894. Издание Товарищества «Общественная Польза», Большая Подьяческая, д. № 39. Дозволено цензурою. С.-Петербург, 24 февраля 1900 г. (стр. 8)

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГОЛЛАНД.ПРО»По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС7816639490

О компании:
ООО «ГОЛЛАНД.ПРО» ИНН 7816639490, ОГРН 1177847152867 зарегистрировано 27.04.2017 в регионе Санкт-Петербург по адресу: 192236, г Санкт-Петербург, улица Софийская, дом 8 КОРПУС 1СТР2, ПОМЕЩЕНИЕ 5-Н ОФИС 29. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб.

Руководителем организации является: Генеральный Директор — Голланд Евгений Александрович, ИНН . У организации 2 Учредителя. Основным направлением деятельности является «производство мебели для офисов и предприятий торговли». На 01.01.2020 в ООО «ГОЛЛАНД.ПРО» числится 14 сотрудников.

ОГРН 
?
 
1177847152867   
присвоен: 27.04.2017
ИНН 
?
 
7816639490
КПП 
?
 
781601001
ОКПО 
?
 
15490629
ОКТМО 
?
 
40902000000

Реквизиты для договора 
?
 …Скачать

Проверить блокировку cчетов 
?

Контактная информация
?

Отзывы об организации 
?: 0   Написать отзыв

Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
192236, г Санкт-Петербург, улица Софийская, дом 8 КОРПУС 1СТР2, ПОМЕЩЕНИЕ 5-Н ОФИС 29
получен 29.09.2020
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица
 ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Генеральный Директор
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Голланд Евгений Александрович

ИНН ?

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

действует с По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
27.04.2017

Учредители ? ()
Уставный капитал: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10 000,00 руб.

70%

Голланд Евгений Александрович
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

7 000,00руб., 27.04.2017 , ИНН

30%

Камышев Виталий Святославович
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

3 000,00руб., 27.04.2017 , ИНН

Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
31.01 производство мебели для офисов и предприятий торговли

Дополнительные виды деятельности:

Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?

Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

не числится.

Данные реестра субъектов МСП: ?

Критерий организации   По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Микропредприятие

Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы №27 По Санкт-Петербургу
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
27.04.2017

Регистрация во внебюджетных фондах

Фонд Рег. номер Дата регистрации
ПФР 
?
 
088015094565
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
28.04.2017
ФСС 
?
 
781505433978151
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
28.04.2017

Уплаченные страховые взносы за 2019 год (По данным ФНС):

Коды статистики

ОКАТО 
?
 
40296000000
ОКОГУ 
?
 
4210014
ОКОПФ 
?
 
12300
ОКФС 
?
 
16

Финансовая отчетность ООО «ГОЛЛАНД.ПРО» ?

 ?

Финансовый анализ отчетности за 2019 год
Коэффициент текущей ликвидности:

>2

Коэффициент капитализации:

Рентабельность продаж (ROS):
Подробный анализ…

В качестве Поставщика:

,

на сумму

В качестве Заказчика:

,

на сумму

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Судебные дела ООО «ГОЛЛАНД.ПРО» ?

найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Исполнительные производства ООО «ГОЛЛАНД.ПРО»
?

найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Лента изменений ООО «ГОЛЛАНД.ПРО»
?

Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?

Больше информации об организации — в Премиум доступе

Кому нужно проходить тест на профориентацию

Тем не менее тест Голланда по профориентации является на сегодня одной из эффективных методик определения профессиональных способностей человека. Он хорошо подойдет следующим лицам:

  • Школьникам старших классов, которые хотят понять, какую специальность им лучше всего выбрать.
  • Работающим людям, несколько лет отработавшим по специальности и желающим поменять специфику работы.
  • Потенциальным работникам при собеседовании. Методика по профориентации в большинстве случаев помогает отобрать наиболее подходящих по психологическому типу кандидатов.

Исследование также выявляет те направления деятельности, которыми не стоит заниматься человеку.

Интеллектуальный тип

В методике профессиональных предпочтений Д. Голланда интеллектуалы больше решают проблемы окружающей среды посредством идей, слов, чем при помощи социальных и физических навыков. Они отличаются аналитическим складом ума, рациональным подходом, абстрактностью. Такие люди не любят слишком долго находиться в обществе, они интроверты.

Личности интеллектуального типа критичны, любознательны, им нравится познавать все новое, они обладают хорошим воображением. Интеллектуалы смогут реализовать свои возможности в таких профессиях, как:

  • ботаник;
  • астроном;
  • ученый и т. д.

То есть такому складу личности подходят профессии, связанные с наукой и исследованиями. Интеллектуала отличает оригинальность, он часто выигрывает призы за научные достижения — его деятельность компенсирует ему недостаток социальных и моторных навыков. Представители этой группы хорошо приспосабливаются и обладают достаточно независимыми чертами характера.

Интерпретация результатов

Согласно методике Голланда, основной показатель — это первые два-три типа. А другие компоненты отличаются более слабой характеристикой из-за того, что они несколько противоречивы. Удовлетворенность человека своей работой зависит от того, насколько она соответствует его типу личности.

Каждый вид деятельности привлекает людей с общими чертами характера, склонностями и способностями. Также представители определенной профессиональной среды на большинство ситуаций реагируют одинаково, тем самым создавая свою рабочую атмосферу.

Опросник Голланда описывает личности по определенной схеме:

  • цели;
  • ценности;
  • «Я»-образ;
  • образовательные и профессиональные цели;
  • подходящие профессиональные роли;
  • способности;
  • талант;
  • возможные достижения;
  • развитие личности.

Каждому типу личности соответствует определенная специализация. И этот тест позволяет подростку определить, к чему у него есть склонности и в какой профессии он сможет реализовать свои способности.

Новости

Усиления контроля в сфере оборота гражданского оружияУжесточены правила продажи гражданского травматического оружияПольша и Австралия: силовики заказали себе российские ружья «Сайга-12»Памятка охотника при получении охотничьего билета единого федерального образца Россия: охотников обязали изучать правила безопасного обращения с оружиемБеларусь: обновленный закон «Об оружии» запрещает носить без чехла пневматикуРоссия: Конституционный суд внес коррективы в жесткие условия покупки охотничьего оружияАдыгея: проводится проверка охотничьих хозяйствЯкутия: операция «Охотник» была проведена на территории республикиРоссия: Президент высказался против свободного обращения огнестрельного оружия в странеРоссия: депутаты планируют упорядочить правила ношения и покупки оружияРоссия: правительство рассматривает законопроект, который введет ряд поправок в федеральный закон «Об оружии»Россия: голливудский актер Стивен Сигал станет лицом российской компании по производству винтовокРоссия: охотникам-иностранцам станет проще ввозить оружие на территорию РФ и передвигаться по стране в охотничьих целяхКрасноярский край: в Норильске проводится операция «Охотник»

Технологии и разработки

В распоряжении компании «Holland & Holland» находится высокотехнологичное оборудование, применяемое только для создания особо точных деталей, кроме того используется ручной труд квалифицированных мастеров. Каждое изделие представляет собой подлинное произведение искусства, в создании которого участвуют более 60 специалистов. На изготовление одного ружья уходит от 650 до 1250 часов ручного труда.

Стволы ружей «Холланд и Холланд» изготавливают исключительно на фабрике компании, благодаря чему ее сотрудники полностью контролируют процесс производства на каждой его стадии, начиная от монолитных поковок до тщательно отшлифованных и отполированных трубок для создания стволов. Производственный процесс начинается с выбора стали, которая отвечает всем необходимым требованиям, а именно пластичности, пределу прочности на разрыв и эластичности. Этим условиям удовлетворяют стали марок EN24, 817М40, SAE4340, Werkstoff 1.6565, 40NiCrMo6. Для получения трубок заготовки подвергают твердой ковке. Внешней поверхности трубок придают форму в процессе обработки на токарном станке, канал ствола высверливают с точностью до тысячных дюйма и шлифуют, при этом также создается чок. Перед спаиванием в пары стволы тщательно подгоняют, чтобы они не только выполняли свою функцию, но и обеспечивали жизненно важный баланс ружья. Стволы спаивают серебром в казенной части, обеспечивая постоянное соединение. Скобу для цевья устанавливают на предназначенное для нее место. Ребра и поверхности стволов аккуратно очищают и наносят слой олова. Ребра скрепляют проволокой и устанавливают на место, следя, чтобы стволы оставались прямыми и параллельными. Затем все это аккуратно нагревают до тех пор, пока ребра и стволы не будут спаяны оловом. Этот процесс позволяет создать надежное соединение, которое будет выдерживать повторяющиеся сотрясения при стрельбе. Низкая температура, при которой происходит лужение, не влияет на закалку стали. Даже если вдруг вода попадет в закрытое пространство под ребрами, покрытые оловом поверхности не дадут образоваться ржавчине. На создание ствола уходит около 60 часов.

Для изготовления ложи используется высококачественная древесина ореха, оттенок и рисунок которой подбирают в соответствии с предпочтениями клиента. Перед использованием деревянные заготовки выдерживают 10 лет, поскольку приклад из выдержанной в течение этого срока древесины придает ружью стабильность. Затем из заготовки вырезают приклад в соответствии с анатомическими особенностями заказчика, с точностью до миллиметра вырезают место для установки механизма.

Над созданием ударно-спускового механизма специалисты «Голланд и Голланд» трудятся в течение восьми недель. Ударно-спусковой механизм – это «сердце» ружья, благодаря которому оружие функционирует. Основная функция этого механизма – закрывать патронники и твердо поддерживать патрон, тем самым изолируя газы, и выдерживать силы, возникающие в момент выстрела. Поверхность механизма поддерживает нижнюю часть патрона и точно размещает боек, чтобы обеспечить инициирующий удар. При взрыве капсюля вспышка поджигает порох, создавая резкий рост давления, обеспечивающего достаточное усилие для проталкивания снаряда в ствол. В этот момент выстрела механизм подвергается сильным напряжениям и сотрясениям, при этом становится заметной малейшая неточность прилегания деталей

Поэтому компания «Холланд и Холланд» уделяет огромное внимание точности исполнения деталей ударно-спускового механизма

Мастера компании «Holland & Holland» невероятно точно изготавливают детали, благодаря этому достигается великолепное качество производимого ими оружия. Каждое ружье «Holland & Holland» уникально, поскольку все детали оружия изготавливаются специально для конкретного экземпляра. Эти ружья считаются одними из самых лучших в мире и прекрасно функционируют десятки лет.

Артист

Личности такого типа взаимодействуют с окружающим миром посредством эмоций и чувств, активно используют воображение. При принятии решений опираются на свое субъективное мнение, высоко ценят эстетические составляющие. Таких людей отличает многогранный взгляд на окружающий мир, гибкость, независимый нрав.

Несмотря на свою эмоциональность, они не любят слишком много общаться с окружающими. Так им проще реализовать свои креативные способности

Для них важно оставаться независимым творческим человеком. Поэтому они достигают больших успехов в области искусства и других подобных профессиях

Им не подходят специальности, связанные с техникой, монотонностью и спортом.

Люди артистичного типа отличаются своей оригинальностью, которая проявляется у них во всех сферах жизни. У них лучше развиты вербальные навыки, нежели арифметические. Также у таких личностей высокие убеждения, и для них важнее всего реализовать свои возможности при помощи творчества.

Описание методики

Вариантов опросника существует очень много. Главным условием при его составлении является определенное количество профессий разных типов и несоответствие типов в одной паре.

Опросник Голланда состоит из 43 пунктов, каждый из которых предлагает на выбор две профессии. Проходящий тест должен сделать выбор, опираясь на несколько факторов:

  • Какая профессия ему больше нравится;
  • Кем он полагает смог бы работать, если бы пришлось выбирать между двумя предложенными;
  • Какая из профессий менее неприемлема (в случае, если категорически не нравятся обе).

Несмотря на то, что в каждой паре профессии относятся к разным типам по Голланду, по Климану они принадлежат к одинаковому предмету труда.

Каждый из выбранных вариантов отвечает за определенный тип личности. После завершения теста следует, ориентируясь на ключ, подсчитать баллы для каждого из 6 типов. Тот, который набрал наибольшее количество баллов, и является доминирующим, а, следовательно, оптимальным для будущей профессии.

Кроме того, для каждого типа личности характерны разные баллы, характеризующие:

  • Ярко выраженный тип;
  • Средне выраженный тип;
  • Слабо выраженный тип.

Для того чтобы выбрать наиболее приемлемый тип личности в процентном соотношении, следует полученные баллы умножить на 100 % и разделить на:

  • 15 для реалистического, интеллектуального и социального типов;
  • 14 для конвенциального и предприимчивого типов;
  • 13 для артистического типа.

Для того чтобы не заниматься вычислениями вручную, достаточно пройти тест Голланда онлайн

на нашем ресурсе.

Ключевые фигуры компании

Гаррис Холланд

Основатель компании «Holland & Holland» родился в 1806 году в Лондоне в семье Уильяма Холланда, занимавшегося изготовлением органов. Гаррис Холланд увлекался оружием, выступал на соревнованиях в престижных лондонских клубах стрельбы по голубям и охотился в угодьях Йоркшира. Побеждая в соревнованиях, он завоевал широкую известность в аристократических кругах Британии. Не являясь профессиональным оружейником,представителем старинной оружейной династии, он прекрасно разбирался во всех тонкостях оружейного дела и поэтому рискнул открыть собственную оружейную компанию. Обучив племянника, Гаррис сделал его своим компаньоном, однако сохранял строгий контроль над фирмой и был единственным человеком, имевшим право подписывать финансовые документы. Скончался Гаррис Холланд в 1896 году.

Генри Холланд

Генри Холланд был тем самым племянником, которому Гаррис Холланд доверил свой бизнес. Он вывел компанию в ранг самых престижных производителей охотничьего оружия в Великобритании и Европе. Этот талантливый конструктор получил более 40 патентов на изобретения, которые были признаны весьма успешными. Многие его разработки очень популярны и в наши дни. При Генри Холланде компания была удостоена шести высших наград на международных выставках и стала поставлять оружие королевским домам Европы.

Плюсы и минусы

Для того чтобы определиться с будущим занятием, необязательно идти в соответствующий центр. Тест на профориентацию Холланда можно пройти бесплатно онлайн.

Безусловным плюсом тестирования Холланда является точное определение психологической предрасположенности к определенным профессиям. По итогу перечисляются виды специальностей, в которых человек может лучше всего раскрыть свои способности и получить внутреннее удовлетворение.

Минус метода в том, что он выявляет приемлемые профессии только по одному типу личности. На самом деле в человеке уживаются сразу несколько разных психотипов и с течением жизни какие-то из них могут проявляться сильнее или ослабевать. Следствием этого может стать выгорание на работе, желание поменять род деятельности.


Абитуриент проходит профориентацию на компьютере

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий